• 약관 및 정책

    오베이션 일반회원 이용약관

    제1조 (목적)

    본 약관은 위인터랙트(주)(이하 “회사”)가 운영하는 사이트 “오베이션”(이하 “사이트”)에서 제공하는 인터넷 관련 서비스(이하 “서비스”)를 이용함에 있어 서비스와 서비스 이용자의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

    제2조 (용어의 정의)

    본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
        1) “회사”라 함은 위인터랙트(주)를 말합니다.
        2) “사이트”라 함은 회사가 재화 또는 용역을 이용자에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보 통신 설비를 이용하여 운영하고 있는 인터넷 웹사이트 오베이션을 말합니다.
        3) “사이트”는 구현되는 단말기(PC 및 휴대형 단말기 등의 각종 유무선 장치를 포함)와 상관없이 이용자가 사용할 수 있는 회사 및 사이트 관련 제반서비스를 말합니다.
        4) “이용자”라 함은 사이트에 접속하여 본 약관에 따라 사이트가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
        5) “회원”이라 함은 “서비스”에 접속하여 본 약관에 따라 “서비스”가 제공하는 서비스를 이용할 수 있는 자를 말합니다.
        6) “비회원”이라 함은 “서비스”에 가입하지 않고 “서비스”가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
        7) “게시물”이라 함은 “이용자”가 서비스를 이용함에 있어 사이트상에 게시한 부호·문자·음성·음향·화상·동영상 등의 정보 형태의 글, 사진, 동영상 및 각종 파일과 링크 등을 의미합니다.
        8) “아이디(ID)”는 회원 식별과 서비스 이용을 위하여 회원이 정하고 “회사”가 승인하는 이메일 주소를 말합니다.
        9) “비밀번호”는 회원이 부여받은 “아이디”와 일치되는 회원임을 확인하고 비밀보호를 위해 회원 자신이 정한 문자 또는 숫자의 조합을 말합니다.

    제3조 (약관의 명시와 개정)

    1. “회사”는 본 약관의 내용을 “회원”이 쉽게 알 수 있도록 “사이트”의 하단에 게시합니다. 다만, 약관의 내용은 “이용자”가 연결화면을 통하여 볼 수 있도록 할 수 있습니다.
    2. “회사”는 “이용자”가 약관에 동의하기에 앞서 약관에 정하여져 있는 내용 중 중요한 내용을 “이용자”가 이해할 수 있도록 별도의 연결 화면 또는 팝업 화면 등을 제공하여 “이용자”의 확인을 구하여야 합니다.
    3. “회사”는 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」, 「약관의 규제에 관한 법률」, 「전자문서 및 전자거래기본법」, 「전자금융거래법」, 「전자서명법」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「방문판매 등에 관한 법률」, 「소비자기본법」 등 관련 법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
    4. “회사”가 약관을 개정할 경우에는 적용 일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 “사이트”의 초기화면에 그 적용 일자 7일 이전부터 적용 일자 전일까지 공지합니다.
    5. “회사”가 약관을 개정할 경우에는 그 개정약관은 그 적용 일자 이후에 체결되는 계약에만 적용되고 그 이전에 이미 체결된 계약에 대해서는 개정 전의 약관조항이 그대로 적용됩니다. 다만 이미 계약을 체결한 “회원”이 개정약관 조항을 적용을 받기를 원하는 뜻을 제3항에 의한 개정약관의 공지기간 내에 “회사”에 송신하여 “회사”의 동의를 받은 경우에는 개정약관 조항이 적용됩니다.
    6. “회사”가 전항에 따라 개정약관을 공지하면서 회원에게 7일 이내에 의사표시를 하지 않으면 의사표시가 표명된 것으로 본다는 뜻을 명확하게 공지 또는 개별 통지하였음에도 불구하고 “회원”이 명시적으로 거부의 의사표시를 하지 아니한 경우, “회원”이 개정약관에 동의한 것으로 봅니다.
    7. “회원”이 개정약관 적용에 동의하지 않는 경우 “회사”는 개정약관의 내용을 적용할 수 없으며, 이 경우 회원은 이용계약을 해지할 수 있습니다. 다만 기존 약관을 적용할 수 없는 특별한 사정이 있는 경우에는 “회사”도 이용계약을 해지할 수 있습니다.
    8. 본 약관에서 정하지 아니한 사항과 본 약관의 해석에 관하여는 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 약관의 규제 등에 관한 법률, 공정거래위원회가 정하는 전자상거래 등에서의 소비자 보호지침 및 관계 법령 또는 상관례에 따릅니다.

    제4조 (서비스 이용계약의 성립)

    1. 이용계약은 이용고객이 본 사이트가 정한 약관에 「동의합니다」 또는 「I Agree」를 선택하고, 본 “사이트”가 정한 온라인신청양식을 작성하여 서비스 이용을 신청한 후, 본 사이트가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
    2. 제1항의 승낙은 본 “사이트”가 제공하는 ‘회원 프로필 관리’, ‘블로그’ 작성 관리, 과학기술 지식정보 검색서비스, 프로젝트 팀빌딩 서비스 등의 일체 모든 “서비스”의 이용 승낙을 포함합니다.
    3. “회사”는 본 사이트 내 맞춤식 서비스 제공을 위해 온라인으로 제공하는 양식에 따라 개인정보 입력을 요청할 수 있습니다. “회원”은 개인정보 입력을 거절할 수 있으나, 서비스에 따라 맞춤식 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.
    4. “서비스”를 이용하려는 자는 반드시 본인의 정보를 거짓 없이 기재하여야 합니다. 본인의 정보로 등록하지 않은 “이용자”는 법적인 보호를 받을 수 없으며, “서비스” 이용 시에 불이익을 당할 수 있습니다. 단, “회원”의 개인정보는 개인정보 취급방침에 의거하여 취급·관리됩니다.

    제5조 (서비스의 이용 개시)

    “회사”는 “회원”의 이용 신청을 승낙한 때부터 “서비스”를 개시합니다. 단, 일부 서비스의 경우에는 지정된 일자부터 “서비스”를 개시합니다. “회사”의 업무상 또는 기술상의 장애로 인하여 “서비스”를 개시하지 못하는 경우에는 “사이트”에 공시하거나 “회원”에게 이를 통지합니다.

    제6조 (서비스의 이용시간)

    1. “서비스”의 이용은 연중무휴 1일 24시간을 원칙으로 합니다. 다만, “회사”의 업무상이나 기술상의 이유로 “서비스”가 일시 중지될 수 있고, 또한 운영상의 목적으로 회사가 정한 기간에는 “서비스”가 일시 중지될 수 있습니다. 이러한 경우 “회사”는 사전 또는 사후에 이를 공지합니다.

    제7조 (서비스의 변경 및 중지)

    1. “회사”는 변경될 “서비스”의 내용 및 제공 일자를 회원에게 사전통지하고 “서비스”를 변경하여 제공할 수 있습니다.
    2. “회사”는 다음 각 호에 해당하는 경우 “서비스”의 전부 또는 일부를 제한하거나 중지할 수 있습니다.
        1) 서비스용 설비의 보수 등 공사로 인한 부득이한 경우 회원이 회사의 영업활동을 방해하는 경우
        2) 정전, 제반 설비의 장애 또는 이용량의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 경우
        3) 서비스 제공업자와의 계약 종료 등과 같은 회사 제반 사정으로 서비스를 유지할 수 없는 경우
        4) 기타 천재지변, 국가비상사태 등 불가항력적 사유가 있는 경우
    3. 상기 제2항에 의한 “서비스” 중단의 경우에는 “회사”가 “이용자”에게 사전 통지합니다. 다만, “회사”가 통제할 수 없는 사유로 인한 “서비스”의 중단 (운영자의 고의, 과실이 없는 디스크 장애, 시스템 다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.
    4. “회사”는 사전통지한 서비스의 변경, 중지로 발생하는 문제와 불가항력적 사유에 의한 서비스 중지에 대해서는 어떠한 책임도 지지 않습니다.

    제8조 (서비스 이용해지)

    1. “회원”이 이용계약을 해지하고자 하는 경우에는 회원 본인이 온라인을 통하여 회원 탈퇴 신청을 하여야 합니다.
    2. “회사”가 제3자에게 합병 또는 분할 합병되거나 “서비스”를 제3자에게 양도함으로써 서비스의 제공 주체가 변경되는 경우, 회사는 사전에 이메일과 공지 사항으로 회원에게 통지합니다. 이 경우 합병, 분할합병, 서비스 양도에 반대하는 회원은 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.

    제9조 (서비스 이용제한)

    1. “이용자”는 다음 각 호에 해당하는 행위를 하여서는 아니 됩니다. 해당 행위를 한 경우에 “회사”는 “이용자”에게 경고 누적 등 적법한 조치를 취할 수 있으며, 이 경우 “회사”는 “이용자”에게 이메일, 전화, 기타의 방법으로 사유를 명시하여 사전 통지하고, 경중에 따라 한시적, 영구적으로 “서비스” 이용을 제한하거나 이용계약을 해지할 수 있습니다.
        1) 회원가입 신청 또는 회원정보 변경 시 허위내용을 등록하는 행위
        2) 다른 이용자의 ID, 비밀번호, E-MAIL, 연락처 등 개인정보를 도용하는 행위
        3) 이용자 ID를 타인과 거래하는 행위
        4) 회사의 운영진, 직원 또는 관계자를 사칭하는 행위
        5) 회사로부터 특별한 권리를 부여받지 않고 회사의 클라이언트 프로그램을 변경하거나, 회사의 서버를 해킹하거나, 웹사이트 또는 게시된 정보의 일부분 또는 전체를 임의로 변경하는 행위
        6) 서비스에 위해를 가하거나 고의로 방해하는 행위
        7) 본 서비스를 통해 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제3자에게 제공하는 행위
        8) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란한 내용의 정보, 문장, 도형, 음향, 동영상을 전송, 게시, 전자우편 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위
        9) 모욕적이거나 개인신상에 대한 내용이어서 타인의 명예나 프라이버시를 침해할 수 있는 내용을 전송, 게시, 전자우편 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위
        10) 용도에 대한 자세하고 정확한 설명 없이 Active X, 스파이웨어, 애드웨어 등을 무조건 설치하도록 유도하는 행위
        11) 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위
        12) 회사의 승인을 받지 않고 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위
        13) 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위
        14) 본 약관을 포함하여 기타 회사가 정한 제반 규정 또는 이용 조건을 중대하게 위반하는 행위
        15) 기타 관계법령에 위배되는 행위
    2. “이용자”는 제1항의 귀책사유로 인하여 회사나 다른 이용자에게 입힌 손해를 배상할 책임이 있습니다.

    제10조 (서비스 게시물에 대한 저작권)

    1. “회원”이 직접 게시한 저작물의 저작권은 회원에게 있습니다. 다만, “회원”은 본 사이트에 무료로 이용할 수 있는 권리를 허락한 것으로 봅니다.
    2. “사이트”가 게시한 본 홈페이지의 모든 콘텐츠에 대한 저작권은 “사이트”에 있습니다. 다만, 게시물의 원저작자가 별도로 있는 경우 그 출처를 명시하여 해당 게시물의 저작권은 원저작자에게 있습니다.
    3. “사이트”가 제공하는 콘텐츠를 복제, 전송, 배포, 기타 저작권에 위반되는 방법으로 이용하여 발생하는 책임은 회원에게 있으며, 저작권법 제136조에 따라 처벌될 수 있습니다.
    4. “회원”은 “서비스”를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 할 수 없으며, 게시물에 대한 저작권 침해는 관계 법령의 적용을 받습니다.

    제11조 (게시물의 관리)

    1. “회사”는 다음 각 호에 해당하는 게시물이나 자료를 사전통지 없이 삭제하거나 이동 또는 등록 거부를 할 수 있습니다.
        1) 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
        2) “회사”에서 규정한 게시물 원칙에 어긋나거나, 게시판 성격에 부합하지 않는 경우
        3) 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 명예를 손상시키는 내용인 경우
        4) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하거나 링크시키는 경우
        5) 불법복제 또는 해킹을 조장하는 내용인 경우
        6) 영리를 목적으로 하는 광고일 경우
        7) 범죄와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용일 경우
        8) 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 경우

    제12조 (서비스 내 링크에 대한 보증)

    1. “회사”가 제공하는 “서비스” 내에는 다양한 배너와 링크(Link)를 포함하고 있습니다. 많은 경우 타 사이트의 페이지와 연결되어 있으며, 이는 광고주와의 계약관계에 의하거나 제공받은 콘텐츠의 출처를 밝히기 위한 조치입니다. “서비스” 내에 포함되어 있는 링크를 클릭하여 타 사이트의 페이지로 옮겨갈 경우 해당 사이트의 개인정보보호정책은 회사와 무관하므로 새로 방문한 사이트의 정책을 검토하셔야 합니다.

    제13조 (정보의 제공)

    1. “회사”는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신 우편 등의 방법으로 “회원”에게 제공할 수 있습니다.
    2. “회사”는 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 “회원”의 동의하에 추가적인 개인 정보를 요구할 수 있습니다.

    제14조 (광고게재 및 광고주와의 거래)

    1. “회사”가 이용자에게 서비스를 제공할 수 있는 서비스 투자기반의 일부는 광고게재를 통한 수익으로부터 나옵니다. “이용자”는 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의합니다.
    2. “회사”는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

    제15조 (회사의 의무)

    1. “회사”는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 재화 용역을 제공하는데 최선을 다하여야 합니다.
    2. “회사”는 “회원”이 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 “회원”의 개인정보(신용정보 포함)보호를 위한 보안 시스템을 갖추어야 합니다.
    3. “회사”는 “회원”이 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다.
    4. “회사”는 “서비스” 제공과 관련하여 알고 있는 “이용자”가 신상정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설, 배포하지 않습니다. 단, 관계 법령에 의한 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구받은 경우나 방송통신심의위원회의 요청이 있는 경우 등 법률의 규정에 따른 적법한 절차에 의한 경우에는 그러하지 않습니다.
    5. “회사”는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률, 통신비밀보호법 등 서비스의 운영, 유지와 관련 있는 법규를 준수합니다.

    제16조 (회원의 의무)

    1. “이용자”는 회원가입 신청 또는 회원정보 변경 시 실명으로 모든 사항을 사실에 근거하여 작성하여야 하며, 허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
    2. “이용자”는 본 약관에서 규정하는 사항과 기타 회사가 정한 제반 규정, 공지사항 등 “회사”가 공지하는 사항 및 관계 법령을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해가 되는 행위, “회사”의 명예를 손상시키는 행위를 해서는 안 됩니다.
    3. “이용자”는 주소, 연락처, 전자우편 주소 등 이용계약사항이 변경된 경우에 해당 절차를 거쳐 이를 “회사”에 즉시 알려야 합니다.
    4. “회사”가 관계법령 및 ‘개인정보 보호정책’에 의거하여 그 책임을 지는 경우를 제외하고 “회원”에게 부여된 ID의 비밀번호 관리소홀, 비회원에게 부여된 참여신청 비밀번호 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 “이용자”에게 있습니다. 단, 이것이 “회사”의 고의 또는 과실로 인하여 야기된 경우는 “회사”가 책임을 부담합니다.
    5. “이용자”는 “회사”의 사전 승낙 없이 “서비스”를 이용하여 영업활동을 할 수 없으며, 그 영업활동의 결과에 대해 “회사”는 책임을 지지 않습니다. 또한, 이용자는 이와 같은 영업활동으로 “회사”가 손해를 입은 경우, “이용자”는 “회사”에 대해 손해배상의무를 지며, “회사”는 해당 이용자에 대해 서비스 이용 제한 및 적법한 절차를 거쳐 손해배상 등을 청구할 수 있습니다.
    6. “이용자”는 “회사”의 명시적 동의가 없는 한 “서비스”의 이용권한, 기타 이용 계약상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며 이를 담보로 제공할 수 없습니다.
    7. “이용자”는 “회사” 및 제3자의 지적 재산권을 침해해서는 안 됩니다.
    8. “이용자”는 다음 각 호에 해당하는 행위를 하여서는 안 되며, 해당 행위를 하는 경우 “회사”는 사전 통보 없이 “이용자”의 서비스 이용제한 및 적법 조치를 포함한 제재를 가할 수 있습니다.
        1) 회원가입 신청 또는 회원정보 변경 시 허위내용을 등록하는 행위
        2) 다른 이용자의 ID, 비밀번호, E-MAIL, 연락처 등 개인정보를 도용하는 행위
        3) 이용자 ID를 타인과 거래하는 행위
        4) 회사의 운영진, 직원 또는 관계자를 사칭하는 행위
        5) 회사로부터 특별한 권리를 부여받지 않고 회사의 클라이언트 프로그램을 변경하거나, 회사의 서버를 해킹하거나, 웹사이트 또는 게시된 정보의 일부분 또는 전체를 임의로 변경하는 행위
        6) 서비스에 위해를 가하거나 고의로 방해하는 행위
        7) 본 서비스를 통해 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제3자에게 제공하는 행위
        8) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란한 내용의 정보, 문장, 도형, 음향, 동영상을 전송, 게시, 전자우편 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위
        9) 모욕적이거나 개인신상에 대한 내용이어서 타인의 명예나 프라이버시를 침해할 수 있는 내용을 전송, 게시, 전자우편 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위
        10) 용도에 대한 자세하고 정확한 설명 없이 Active X, 스파이웨어, 애드웨어 등을 무조건 설치하도록 유도하는 행위
        11) 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위
        12) 회사의 승인을 받지 않고 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위
        13) 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위
        14) 본 약관을 포함하여 기타 회사가 정한 제반 규정 또는 이용 조건을 위반하는 행위
        15) 기타 관계 법령에 위배되는 행위
    9. “회원”은 회원가입 시 등록한 사항에 변경이 있는 경우, 상당한 기간 이내에 “회사”에 대하여 회원정보 수정 등의 방법으로 그 변경사항을 알려야 합니다.

    제17조 (회원 ID 부여 및 변경 등)

    1. “회사”는 이용고객에 대하여 약관에 정하는 바에 따라 이용자 ID를 부여합니다.
    2. 회원 ID는 원칙적으로 변경이 불가하며 부득이한 사유로 인하여 변경하고자 하는 경우에는 해당 ID를 해지하고 재가입해야 합니다.
    3. 회원 ID는 이용자 본인의 동의하에 회사가 운영하는 자사 사이트의 회원 ID와 연결될 수 있습니다.
    4. 회원 ID는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이용고객 또는 회사의 요청으로 변경할 수 있습니다.
        1) 타인에게 혐오감을 주거나 미풍양속에 어긋나는 경우
        2) 기타 합리적인 사유가 있는 경우
    5. 서비스 회원 ID 및 비밀번호를 제3자에게 노출하거나 제3자가 이를 이용하게 하여서는 안 됩니다. 이를 소홀히 관리하여 발생하는 서비스 이용상의 손해 또는 제3자에 의한 부정 이용 등에 대한 책임은 이용자에게 있습니다. 단, 이것이 회사의 고의 또는 과실로 인하여 야기된 경우는 회사가 책임을 부담합니다.
    6. 기타 이용자 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스 별 안내에 정하는 바에 의합니다.

    제18조 (가입해지/서비스 중지/자료 삭제)

    1. “회원”은 “사이트”에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 “회사”는 즉시 회원탈퇴를 처리합니다. 단, 회원정보는 회원 탈퇴 30일 후 자동 삭제되며, 이 기간 동안 재가입이 제한됩니다.
    2. 회원 탈퇴 시 해당 아이디와 연계된 메시지, 스크랩 내용 등은 삭제되나, 블로그 등 공개된 게시판에 작성한 게시물 등은 삭제되지 않으며 삭제를 원할 경우 본인이 직접 삭제 후 탈퇴하여야 합니다.
    3. “회원”이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, “회사”는 회원자격을 제한 및 정지시킬 수 있습니다.
        1) 가입 신청 시에 허위 내용을 등록한 경우
        2) 다른 사람의 “사이트” 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 질서를 위협하는 경우
        3) “사이트”를 이용하여 법령 또는 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
    4. “회사”가 회원자격을 제한정지에 대한 내용이 심각하다고 판단되는 경우, “회사”는 회원 자격을 상실시킬 수 있습니다.
    5. “사이트” 이용규칙 또는 약관 등을 위반하여 징계 중인 상태에서 탈퇴할 경우 재가입할 수 없으며, 만일 재가입 후 징계사실이 확인되면 이용이 제한되거나 이전 회원조치 이력을 승계할 수 있습니다.
    6. “회사”가 회원자격을 상실시키는 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 “회원”에게 이를 통지하고, 회원등록 말소 전 4주의 기간 동안 회원에게 소명할 기회를 부여합니다.

    제19조 (개인정보보호 정책)

    1. “회사”는 관계 법령이 정하는 바에 따라 “이용자”의 개인정보를 보호하기 위하여 노력을 합니다.
    2. “이용자”의 개인정보보호에 관하여 관계법령 및 “회사”가 정하는 “개인정보취급방침”에 정한 바에 따릅니다. 단, “이용자”의 귀책사유로 인해 노출된 정보에 대해 회사는 회사의 고의 또는 중과실이 있는 경우를 제외하고 일체의 책임을 지지 않습니다.
    3. “회사”는 “이용자”가 미풍양속에 저해되거나 국가안보에 위배되는 파일 등 위법한 자료를 등록 배포할 경우 관련 기관의 요청이 있을 시 “이용자”의 자료를 열람 및 해당 자료를 관련 기관에 제출할 수 있습니다.

    제20조 (전자우편주소 수집 금지)

    “회원”은 전자우편주소 추출기 등을 이용하여 전자우편주소를 수집 또는 제3자에게 제공할 수 없습니다.

    제21조 (손해배상)

    1. “회사”는 “사이트”내 무료로 제공되는 “서비스”와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 본 “사이트”가 고의 또는 과실로 인한 손해발생을 제외하고는 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
    2. “회원”이 본 약관의 규정을 위반함으로 인하여 “회사”에 손해가 발생하게 되는 경우, 본 약관을 위반한 회원은 회사에 발생하는 모든 손해를 배상하여야 합니다. “회원”이 “서비스”를 이용함에 있어 행한 불법행위나 본 약관 위반행위로 인하여 “회사”가 당해 “회원”은 자신의 책임과 비용으로 회사를 면책시켜야 하며, 당해 “회원”은 그로 인하여 “회사”에 발생한 모든 손해를 배상하여야 합니다.

    제22조 (관할법원)

    “서비스” 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 민사소송법상의 관할 법원에 제기합니다.

    오베이션 기업회원 약관

    제1조 (목적)

    본 약관은 위인터랙트(주)(이하 “회사”)가 오베이션 서비스(이하 “서비스”)를 제공함에 있어, 회사가 제공하는 “서비스”와 관련하여, 이를 이용하는 가입자(이하 “기업회원”)의 이용조건 및 제반 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

    제2조 (용어의 정의)

    본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.
        1) “사이트”라 함은 “회사”와 “서비스”를 “기업회원”에게 제공하기 위하여 단말기(PC 및 휴대형 단말기 등의 각종 유무선 장치를 포함) 등 정보 통신 설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 웹 사이트를 말하며, 아이디 및 비밀번호(이하 “계정”)를 이용하여 “서비스”를 제공받을 수 있는 아래의 “사이트”로 정의합니다.
        * 오베이션: https://ovation.so/
        2) “서비스”라 함은 “회사”가 상기 “사이트”의 주소 그리고 해당 서비스의 모바일 앱에서 제공하는 모든 부대 “서비스”를 말합니다.
        3) “기업회원”이라 함은 회사가 운영 관리하는 본 사이트에 접속하여 “서비스”를 이용하기 위하여 본 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결하여 이용자 ID를 부여받은 기업과 단체를 말합니다.
        4) “이용자 ID” 또는 “기업회원 ID”라 함은 “기업회원”의 식별과 “기업회원”의 “서비스” 이용을 위하여 “기업회원”이 선정하고 “회사”가 부여하는 이메일을 말합니다.
        5) “비밀번호”라 함은 회사의 “서비스”를 이용하려는 사람이 이용자 ID를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 회원의 권익을 보호하기 위하여 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

    제3조 (약관의 명시와 개정)

    1. “회사”는 본 약관의 내용과 상호, 연락처 등을 “기업회원”이 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 “기업회원”에게 공지해야 합니다.
    2. “회사”는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률 등 관련 법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
    3. “회사”가 약관을 개정할 경우에는 개정 약관 적용일 최소 7일 전(약관의 변경이 “기업회원”에게 불리한 경우에는 30일 전)부터 웹 사이트 초기화면 공지사항 또는 이메일을 통해 고지합니다.
    4. “기업회원”은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. “기업회원”은 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부 의사를 표명할 수 있습니다. “기업회원”이 거부하는 경우 본 “서비스” 제공자인 “회사”는 15일의 기간을 정하여 “기업회원”에게 사전 통지 후 당해 “기업회원”과의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약, “기업회원”이 거부 의사를 표시하지 않고 “서비스”를 계속 이용하는 경우에는 동의하는 것으로 간주합니다.

    제4조 (약관 외 준칙)

    1. 본 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률 등의 관계 법령에 따릅니다.
    2. 각 “사이트” 및 “서비스” 이용약관이 별도로 있는 경우에는 해당 “서비스” 이용약관이 우선합니다.
    3. “기업회원”이 “회사”와 개별 계약을 체결하여 “서비스”를 이용할 경우에는 개별 계약이 본 약관에 우선합니다.

    제5조 (기업회원에 대한 고지, 통지 및 공지)

    1. “회사”는 “기업회원”이 회원 가입 시 등록한 이메일 및 전화번호 중 기업회원이 수신에 동의한 수단을 활용하여 기업회원에 대한 각종 고지나 통지를 이행할 수 있습니다.
    2. “기업회원”에게 공통적으로 적용되는 내용을 고지 또는 통지할 경우, “회사”는 1주일 이상 사이트 등의 게시판이나 화면에 일정한 사항을 게시하여 공지함으로써 각 기업회원에 대한 개별 고지나 통지를 갈음할 수 있습니다. 다만, “기업회원”의 권리∙의무에 중대한 영향을 미치는 사항에 대해서는 게시기간을 연장하여 공지합니다.
    3. “회사”는 “기업회원”에게 서비스 정책, 이용약관, 개인정보 취급방침 등 일체의 약관, 서비스 이용 관련 사항이나 정보를 알리거나 안내할 목적으로 사이트 등의 게시판이나 서비스 화면에 그 내용을 게시하거나 제1항에 기재된 수단을 활용하여 공지할 수 있습니다.

    제6조 (이용계약의 성립)

    1. “회사”의 “서비스 이용계약”(이하 “이용계약”이라 합니다.)은 “서비스”를 이용하고자 하는 자의 본 약관과 개인정보 처리방침의 내용에 대한 동의 및 이용 신청(회원가입신청)에 대하여 “회사”가 승낙함으로써 성립합니다.
    2. 이용희망자가 “기업회원” 가입 신청 시, 본 약관과 개인정보 처리방침을 확인하고 “동의” 또는 “확인”버튼을 누른 경우 본 약관에 동의한 것으로 간주합니다.
    3. 이용희망자가 “기업회원” 가입 신청 시, 본 약관 및 회사의 처리방침에서 정한 필수 수집항목 등에 기재된 정보를 제공하여야 합니다.

    제7조 (서비스 이용 신청)

    1. “기업회원”으로 가입하여 본 “서비스”를 이용하고자 하는 이용 고객은 본 약관 외 개인정보 처리방침에서 정한 필수 수집항목 등을 제공하여야 합니다.
    2. 모든 “기업회원”은 반드시 “기업회원” 인증 (이메일 인증)을 거쳐야 하며, 회사명과 사업자등록증을 제공하여야만 “서비스”를 이용할 수 있습니다. 회원 인증을 하지 않았거나 회사명과 사업자등록증을 허위로 등록한 경우, 사용자는 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
    3. “회사”는 타인의 명의를 도용하여 이용 신청을 한 “회원”의 모든 ID를 삭제 조치하고, 관계 법령에 따라 처벌을 요구할 수 있습니다.
    4. 사업자등록번호가 없는 기관이나 단체는 “회사”가 정한 별도의 절차에 따라 이용 신청을 할 수 있습니다.

    제8조 (이용 신청의 승낙과 제한)

    1. “회사”는 제7조의 규정에 의한 이용 신청 고객에 대하여 업무 수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수 순서에 따라 “서비스” 이용을 승낙합니다.
    2. “회사”는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용 신청을 승낙하지 아니합니다.
        1) 실제 회사명과 사업자등록증이 아니거나 타사의 정보를 이용하여 신청한 경우
        2) 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
    3. “회사”는 “회원”의 회사명과 사업자등록번호 허위 여부를 판단하기 위해 사업자등록증 송부를 요구할 수 있으며, 이에 응하지 않을 경우 “회사”는 임의로 “회원”의 ID를 삭제할 수 있습니다.
    4. “회사”는 아래 사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다. 다만, 이러한 경우에는 그 사유를 고지하여야 합니다.
        1) 회사가 설비의 여유가 없는 경우
        2) 회사의 기술상 지장이 있는 경우
        3) 기타 회사의 사정(회사의 귀책사유가 있는 경우도 포함)으로 이용 승낙이 곤란한 경우

    제9조 (증빙 자료의 제출)

    1. “회사”는 기업회원 자격 보유 여부를 확인하기 위하여 기업회원에게 사업자등록증 또는 기업 회원 담당자의 재직증명서 제출을 요청할 수 있으며, 기업회원은 이에 응하여야 합니다.
    2. “기업회원”은 사이트에 기업정보 등록 후, 기업회원이 영위하는 사업의 목적 또는 형태의 변화로 기본 정보 등록 조건에 충족하지 아니할 경우 또는 재직담당자의 변경이 발생할 경우, 즉시 회사에 이러한 내용을 통지하여야 합니다. 만약, 미통지로 인한 기업회원의 손해가 발생할 경우, 이에 대한 책임은 기업회원이 부담하게 됩니다.
    3. “기업회원”은 본 조 제1항, 제2항에 의한 회사의 증빙 자료 제출 요청에 상당기간 동안 응하지 않는 경우, 서비스 이용 제한이 발생할 수 있으며, 이에 대한 책임 역시 기업회원에게 있습니다.

    제10조 (서비스의 내용)

    1. “회사”가 제공하는 “서비스”의 내용은 다음 각 호와 같습니다.
        1) 블로그 게시물 등록 및 관리 서비스
        2) 기업정보 제공 서비스
        3) 이용자 간의 교류와 소통과 관련된 서비스
        4) 자료 활용에 관련된 서비스
        5) 상기 서비스 외에 회사가 추가로 제공하거나 타사와의 제휴 등을 통해 기업회원에게 제공하는 일체의 마케팅 관련 서비스
    2. “회사”는 필요한 경우 “서비스”의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 다만, “서비스”의 내용의 추가 또는 변경으로 인하여 기업회원의 권리∙의무에 중요한 영향을 미치는 경우, “회사”는 추가 또는 변경된 서비스 내용을 그 적용일로부터 30일 전에 공지합니다.

    제11조 (서비스의 요금)

    1. “기업회원”의 가입은 무료입니다. 다만 “개인회원” 또는 “사이트”에 방문한 “이용자”에게 자신의 정보를 노출시키기 위한 “서비스”는 유료로 제공될 수 있습니다.
    2. “회사”는 유료 “서비스”를 제공할 경우 “사이트”에 요금에 대해서 공지를 하여야 합니다.
    3. “회사”는 유료 “서비스” 이용금액을 “서비스”의 종류 및 기간에 따라 “회사”가 변경할 수 있습니다. 다만, 변경 이전에 변경내용을 최소 7일 전에 고지하여야 하며, 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니합니다.

    제12조 (서비스 이용시간)

    1. “회사”는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 “서비스”를 제공합니다. 다만, “회사”는 “서비스”의 종류나 성질에 따라 제공하는 “서비스” 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 “회사”는 그 이용 시간을 사전에 “회원”에게 공지 또는 통지하여야 합니다.
    2. “회사”는 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애 해결을 위한 보수작업 시간, 정기 PM 작업, 시스템 교체 작업, 회선 장애 등이 발생한 경우 일시적으로 “서비스”를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 공지란에 “서비스” 중단 시간과 작업 내용을 알려야 합니다.

    제13조 (서비스 제공의 중지)

    1. “회사”는 다음 각 호에 해당하는 경우 “서비스”의 제공을 중지할 수 있습니다.
        1) 설비의 보수 등 회사의 필요에 의해 사전에 “기업회원”들에게 통지한 경우
        2) 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
        3) 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우
    2. 전항의 경우, “회사”는 기간의 정함이 있는 유료 “서비스” 이용자들에게는 그 이용기간을 연장하는 등의 방법으로 손실을 보상하여야 합니다.

    제14조 (정보의 제공 및 광고의 게재)

    1. “회사”는 “기업회원”에게 “서비스” 이용에 필요가 있다고 인정되거나 “서비스” 개선 및 회원 대상의 “서비스” 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신 우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있습니다.
    2. “회사”는 제공하는 “서비스”와 관련되는 정보 또는 광고를 “서비스” 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, “기업회원”들에게 메일을 통해 알릴 수 있습니다.
    3. “회사”는 “서비스”상에 게재되어 있거나 본 “서비스”를 통한 광고주의 판촉활동에 “기업회원”이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
    4. 본 “서비스”의 “기업회원”은 “서비스” 이용 시 노출되고 광고 게재에 대해 동의하는 것으로 간주합니다.

    제15조 (자료 내용의 책임과 회사의 정보 수정 권한)

    1. 자료 내용은 “기업회원”이 등록한 기업정보 및 채용공고와 “사이트”에 게시한 게시물을 말합니다.
    2. “기업회원”은 자료 내용 및 게시물을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 “기업회원”에게 있습니다.
    3. 모든 자료 내용의 관리와 작성은 “기업회원” 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행 관리를 하더라도 자료 내용의 책임은 “기업회원”에게 있으며 “기업회원”은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 합니다.
    4. “회사”는 “기업회원”이 등록한 자료 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구가 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있습니다.
    5. “기업회원”이 등록한 자료로 인하여 타인(또는 타법인)으로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제요청이 접수된 경우 “회사”는 “기업회원”에게 사전 통지 없이 본 자료를 삭제할 수 있으며, 자료 삭제 후 메일 등의 방법으로 “기업회원”에게 통지할 수 있습니다.

    제16조 (권리의 귀속 및 저작물의 이용)

    1. “회사”가 작성한 게시물 또는 저작물에 대해 저작권 및 기타 지적 재산권은 “회사”에 귀속합니다.
    2. “기업회원”이 “사이트” 내에 게시한 게시물의 저작권은 “기업회원”에게 귀속됩니다. 단, “기업회원”은 자신이 창작, 등록한 게시물에 대해 무상의 비독점적 사용권을 “회사”에 부여하고, 이 사용권은 “회사”가 “사이트”를 운영하는 동안 계속 유효하며, “기업회원”이 탈퇴한 후에도 이와 같습니다.
    3. 게시물에 대한 권리와 책임은 게시물을 게시한 “기업회원”에게 있으며, “회사”는 “기업회원”의 동의 없이 이를 “회사”가 운영하는 “사이트” 이외에 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다. 단, 비영리적인 경우에는 해당되지 않습니다.

    제17조 (게시물과 지식재산권 등)

    1. “회사”가 작성한 게시물 또는 저작물에 대한 저작권 및 기타 지식재산권은 회사에 귀속합니다.
    2. “기업회원”이 사이트 등에 게시한 게시물에 대한 저작권은 기업회원에게 귀속됩니다. “기업회원”은 자신이 창작, 등록한 게시물에 대해 무상의 비독점적 사용권을 회사에 부여합니다. “기업회원”이 “회사”에게 부여한 사용권은 회사가 사이트 등을 운영하는 동안 계속 유효하며, 기업회원이 서비스 이용계약을 해지한 후에도 같습니다.
    3. “기업회원”은 사이트 등에 게시한 게시물에 관하여 제3자의 저작권 및 기타 지식재산권을 침해하지 않음을 보증합니다. 기업회원이 게시한 게시물과 관련하여 회사와 제3자 간의 분쟁이 발생할 경우, “기업회원”은 자신의 책임과 비용으로 이를 해결하여야 하며 회사 및 제3자와의 관계에서 회사를 완전히 면책해야 합니다. 만일 회사와 제3자간 분쟁으로 인하여 회사에 손해 및/또는 지출 비용이 발생할 경우, 기업회원은 회사에게 일체의 손해 및/또는 비용을 배상 및/또는 지급하여야 합니다.
    4. “기업회원”이 사이트 등에 게시한 게시물에 대한 권리와 책임은 해당 게시물을 게시한 기업회원에게 있습니다. “회사”는 기업회원의 동의없이 해당 게시물을 서비스 제공 이외의 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다. 다만, 비영리적 목적으로 사용하는 경우에는 기업회원의 동의를 요하지 않습니다.
    5. “사이트” 등에서 정당한 절차를 거쳐 기업회원이 열람한 개인회원의 이력서 정보는 해당 기업의 인사 자료이며, 이에 대한 관리 권한은 해당 기업의 정책에 따릅니다. 다만, 기업회원은 해당 정보를 채용 목적 이외로 사용할 수 없습니다.
    6. “회사”는 데이터베이스 제작자로서 저작권법에 의거하여 회사의 데이터베이스에 대한 권리를 보유합니다. 회사의 데이터베이스에 대하여 소프트웨어 또는 기계적 방법을 통하여 이루어지는 크롤링, 미러링 등의 대규모 이용은 엄격히 금지됩니다.

    제18조 (회사의 의무)

    1. “회사”는 본 약관에서 정한 내용에 따라 “서비스”를 안정적∙계속적으로 제공할 수 있도록 최선을 다하여 노력합니다.
    2. “서비스” 이용이나 운영과 관련된 기업회원의 불만사항이 접수되는 경우, “회사”는 이를 지체없이 처리하여 그 결과를 회신할 수 있도록 노력합니다. 다만, 불만사항 내용 확인 및 경위 파악, 접수 내용 처리 등에 상당한 시간이 소요될 경우, “회사”는 그 사유와 처리 일정을 기업회원에게 통지합니다.
    3. “회사”는 유료결제 발생 시, 유료결제와 관련한 결제사항 정보를 5년간 보존합니다.
    4. “기업회원”이 “사이트”에 등록한 기업정보 및 게시물 내용은 “사이트” 등을 방문하는 모든 이용자에게 공개함을 원칙으로 합니다. 단, 일부 비공개 항목은 ”사이트“ 등에서 제시하는 별도의 옵션을 통해 지정될 수 있으며, “회사”는 비공개 항목으로 지정된 사항에 대한 비공개 의무를 부담합니다.
    5. 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 "서비스"가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 "회사"가 책임을 지지 않습니다. 다만 자료의 복구나 정상적인 "서비스" 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 집니다.

    제19조 (기업회원의 의무)

    1. "기업회원"은 관계 법령과 본 약관의 규정 및 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 됩니다.
    2. "기업회원"은 "서비스"를 이용하여 얻은 정보를 "회사"의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
    3. "기업회원"은 본 "서비스"를 건전한 회원 간 상호교류 및 지식공유 이외의 목적으로 사용해서는 안 되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.
        1) 타인의 지적 재산권 등의 권리를 침해하는 행위
        2) 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
        3) 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
        4) 해킹 행위 또는 바이러스의 유포 행위
        5) 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
        6) 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
        7) 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
        8) 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계 법령에 위반하는 행위
    4. "기업회원"은 "사이트"를 통해 개인회원의 이메일 등의 개인정보를 무단으로 수집할 수 없으며, 타 회원의 게시물을 당사자의 허락 없이 재배포할 수 없으며 본 정보에 대한 출력 및 복사 등의 관리 책임은 전적으로 "기업회원"에게 있습니다.

    제20조 (기업회원의 가입해지/서비스 중지/자료 삭제)

    1. "기업회원"이 가입 해지를 하고자 할 때는 고객센터 또는 "회원탈퇴" 메뉴를 이용해 해지 신청을 해야 합니다.
    2. "기업회원"이 계약을 해지할 경우, 관련 법 및 개인정보 처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "기업회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다. 단, 회원 탈퇴 시 해당 아이디와 연계된 메시지, 스크랩 내용 등은 삭제되나, 블로그 등 공개된 게시판에 작성한 게시물 등은 삭제되지 않으며 삭제를 원할 경우 회원이 직접 삭제 후 탈퇴하여야 합니다.
    3. 다음의 사항에 해당하는 경우 "회사"는 사전 동의 없이 가입해지나 "서비스" 중지, 게시물 삭제 조치를 취할 수 있습니다.
        1) 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
        2) 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때
        3) 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
        4) 제품광고, 서비스광고, 채용공고, 모집공고 등 광고성 게시물을 등록했을 때
        5) 사업자등록증에 나타난 정보와 기업회원 가입 시의 정보가 일치하지 않을 때
        6) 기타 본 서비스 명예를 훼손하였거나 회사가 판단하기에 적합하지 않은 목적으로 회원가입을 하였을 때
        7) 타 기업의 사업자등록번호나 상호를 도용하여 허위로 기업정보를 등록하거나 휴·폐업 사업자등록번호로 기업정보를 등록했을 때
        8) 기타 관계 법규에 위배되는 내용이거나 사이트의 원활한 운영을 위하여 운영자가 필요하다고 판단한 경우
        9) 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
        10) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
        11) 회사의 저작권 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
        12) 게시판의 성격에 부합하지 않는 게시물의 경우
    4. "회사"는 회원 가입이 해지된 경우에 해당 "기업회원"의 정보를 임의로 삭제할 수 있습니다.

    제21조 (서비스의 부정이용에 대한 제재조치 등)

    1. “기업회원”이 제23조 제2항의 서비스 부정이용행위를 하였을 경우, “회사”는 해당 기업회원에게 사전 통지한 후 채용공고의 게시 중단 또는 삭제 조치, 기업회원 서비스 이용 중지, ID 삭제조치, 기업회원 강제 탈퇴 및 재가입 제한 조치(이하 “제재조치”)를 취할 수 있습니다. 다만, 서비스 정상화 또는 민원처리 등 긴급한 사정이 있을 경우, ”회사“는 제재조치를 취한 후 사후적으로 해당 기업회원에게 통지할 수 있습니다.
    2. “기업회원”은 제1항에 따른 회사의 제재조치에 대하여 이의 사유 및 증빙자료를 제출하는 방식으로 “회사”에게 이의를 신청할 수 있습니다. “기업회원”의 이의 신청을 접수한 경우, “회사”는 제출된 이의 사유 및 증빙자료 기타 관련 사항을 신중히 검토하여 이의 신청에 대한 판단을 하고 그 결과를 통지합니다.
    3. “기업회원”이 강제 탈퇴 조치된 경우, “회사”는 “기업회원”의 개인정보를 지체없이 삭제합니다. 다만, 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 “기업회원” 정보를 보유할 필요가 있는 경우 및 해당 기업회원의 재가입을 방지하기 위한 목적에서 필요한 정보(쿠키, 기업명, 인사담당자, 연락처, 사업자등록번호, IP주소)를 보관하는 경우는 그러하지 아니합니다.

    제22조 (“회원”의 개인정보보호)

    "회사"는 "회원"의 개인정보보호를 위하여 노력해야 합니다. "회원"의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보보호법에 따르고, "사이트"에 "개인정보취급방침"을 고지합니다.

    제23조 (손해배상)

    1. “회사”의 명백한 귀책으로 이용자에게 손해를 입히거나 기타 회사가 제공하는 모든 서비스와 관련하여 회사의 책임 있는 사유로 인해 이용자에게 손해가 발생한 경우 회사는 그 손해를 배상합니다.
    2. “기업회원”이 서비스 부정이용행위를 한 경우, 기타 기업회원의 책임 있는 사유로 회사 및/또는 제3자에게 손해를 입힌 경우, 기업회원은 그 손해를 배상하여야 합니다.
    3. "회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
    4. "회사"는 "서비스" 이용과 관련하여 "기업회원"에게 발생한 손해 가운데 "기업회원"의 고의, 과실 및 "기업회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애 및 손해에 대하여는 책임을 지지 않습니다.

    제24조 (분쟁의 해결)

    1. "회사"와 "기업회원"은 "서비스"와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
    2. 전항의 노력에도 불구하고, "회사"와 "기업회원" 간에 발생한 전자거래 분쟁에 관한 소송은 제소 당시의 "기업회원"의 주소에 의하고, 주소가 없는 경우에는 거소를 관할하는 지방 법원의 전속 관할로 합니다. 다만, 제소 당시 "기업회원"의 주소 또는 거소가 분명하지 아니하거나, 외국 거주자의 경우에는 민사소송법상의 관할법원에 제기합니다.